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为进一步深入开展员工培训，逐步提高员工职业技能及队伍素质，积极打造“学习型组织”，自2020年5月起， 省竞赛公司在集团的正确指导下，开展了以“修炼内功，自我学习”为宗旨，以“员工每周业务分享会”为载体的专题培训，鼓励员工在特殊时期多学习，勤思考，教学相长，既要做好“受训人”，更要做好“培训人”，共同推动团队综合实力的提升。

截至8月，公司累计开展18场业务分享交流会。分享内容实用且多元，从职能管理方面的《财务报销及流程培训》到业务端口的《如何规划一条马拉松赛道》，从语言和专业相结合的《体育英语自行车》到趣味教学的《音乐在体育中的运用》，从安全知识《夏季户外运动防暑防恶劣天气安全知识》到员工职业规划《我与马拉松的故事》，分享人立足于自身专业、经验等，倾囊相授。参训员工纷纷表示此系列培训形式具有很强的针对性，现场内容丰富，形式多样，学习互动氛围浓重。

培训工作不是一蹴而就，而是一项长期的工作。公司将多措并举持续提高线上线下培训学习质效，提升职工队伍素质，全力打造学习型团队，为公司发展打下坚实的人才基础，实现公司与职工和谐共赢，携手共谋发展。